Levi Strauss & Co. компаниясы 2027 жылдың ортасына дейін барлық жаһандық бөлімшелерінде бірыңғай кәсіпорынды басқару жүйесіне (ERP) толық көшуін аяқтайтынын хабарлады. Жақында компания Азиядағы бизнес-операцияларын және Beyond Yoga брендін жаһандық ERP-платформаға ауыстырды, бұл жүйе Солтүстік Америкада енгізілгеннен кейін үш жыл өткен соң жүзеге асты. Азиядағы интеграциядан кейін компания технологияны Еуропа мен Латын Америкасында толық енгізуді жоспарлап отыр, бұл көшу процесінің соңғы кезеңі болмақ.

Бірыңғай ERP жүйесіне көшу он жылдан астам уақыт бойы жүзеге асырылып келеді. Бұл процесте компания әртүрлі жеке платформалардан бас тартып, стандартталған бұлттық ERP жүйесіне көшуде. Бұған дейін компанияда тоғыз түрлі ERP жүйесі қолданылған болатын.

Жаңа платформаны толық енгізгеннен кейін, ол тұтынушыларға тікелей сатылым (DTC) моделін дамытуға, шешім қабылдау жылдамдығын арттыруға және жасанды интеллект пен автоматтандыруды жаһандық операцияларда кеңейтуге негіз болады деп күтілуде. Сондай-ақ, деректер ағынын бірізді әрі дәл ету жоспарланып отыр.

ERP жүйелерін жаңарту әртүрлі салаларда жалғасуда. Мысалы, Nestlé азық-түлік өндірушісі 112 елде 50 000 қызметкер үшін бұлттық SAP S/4HANA платформасын енгізді және негізгі бизнес жүйелеріне жасанды интеллект негізіндегі SAP көмекшісін интеграциялауды жоспарлап отыр. Clorox тұтыну тауарлары өндірушісі өткен жылдың шілдесінде АҚШ-тағы жеткізу тізбегі мен басқа да бизнес-операцияларын жаңа ERP жүйесіне көшіруді бастады.

Levi’s үшін жеткізу тізбегінің технологиялық инфрақұрылымын оңтайландыру желіні қайта ұйымдастырумен қатар жүреді, әсіресе АҚШ-та. Толығымен өзіне тиесілі тарату моделінен аралас, үшінші тарап операторларын тартатын модельге көшу аясында компания тамыз айының соңында Кентуккидегі тарату орталығын жабады.