2026 жылы технология саласындағы жұмыстан босатулар саны өткен жылмен салыстырғанда әлдеқайда артты. 2026 жылдың алғашқы жеті айында технологиялық компаниялар 124 мыңнан астам қызметкерді қысқартты, бұл 2025 жылдың толық көрсеткішінен жоғары. Бұған негізінен жасанды интеллектке (ЖИ) ірі инвестициялар мен штат құрылымын оңтайландыру себеп болды. Oracle, Amazon, Dell және Meta сияқты ірі компаниялар ондаған мың қызметкерді жұмыстан шығарды. Workday, GitLab және Robinhood секілді шағын компаниялар да жүздеген жұмыс орнын қысқартты. Тек Калифорния штатында ғана жыл басынан бері 16 мыңнан астам технологиялық жұмыс орны жойылды, оның шамамен бестен бірі Meta компаниясына тиесілі.

ЖИ-ға инвестициялардың әсері

Қысқартулардың едәуір бөлігі ЖИ инфрақұрылымына, соның ішінде дата-орталықтарды дамытуға, арнайы чиптер сатып алуға және ЖИ-процестерді жұмыс ағынына енгізуге салынған инвестициялардың өсуімен тұспа-тұс келді. Oracle келесі қаржы жылында ЖИ-ға 90 миллиард доллар жұмсауды жоспарлап отыр, бұл қарыз жүктемесінің артуына байланысты кредиттік рейтингтің төмендеуіне қарамастан жүзеге аспақ. Meta мен Amazon да 2026 жылға арналған капиталдық шығындар болжамын жүздеген миллиард долларға дейін ұлғайтты. ЖИ енгізуден бөлек, компаниялар штат құрылымын оңтайландырудың себептері ретінде пандемиядан кейінгі артық қызметкерлер санын және бюрократияны қысқартуды атап өтеді.

Еңбек нарығындағы ұзақ мерзімді үрдістер

Тұрақсыздыққа қарамастан, ЖИ-дың жұмыспен қамтуға ұзақ мерзімді әсері әлі де талқылануда. Алты құрлықты қамтыған зерттеулер көрсеткендей, ЖИ-ды кеңінен енгізген компаниялар жаңа қызметкерлерді жылдамырақ жұмысқа алады. Бұл өнімділіктің артуымен және жаңа жұмыс түрлерінің пайда болуымен байланысты. Мысалы, Сан-Францискода жұмыссыздық деңгейі биыл 3,7%-ға дейін төмендеді, қысқартуларға қарамастан, ЖИ саласындағы компаниялар кадр қабылдауды жалғастыруда.

Ашық сұрақтар

Сонымен қатар, ЖИ-ды кеңінен енгізудің рөлі мен салдары туралы философиялық сұрақтар өзекті болып қала береді:

• ЖИ-ды жаппай қолдану қоғамның әл-ауқатына қалай әсер етеді?
• ЖИ-ға тәуелділік сыни ойлау деңгейінің төмендеуіне әкелуі мүмкін бе?
• ЖИ зиян келтірген жағдайда жауапкершілікті кім көтереді: әзірлеуші, компания, пайдаланушы әлде ЖИ-дың өзі ме?
• Егер ЖИ молшылық тудырса, байлық қалай бөлінуі керек?
• Зияткерлік еңбекті машиналар жиі атқаратын әлемге адамдар қалай бейімделуі тиіс?